Vacature: Directeur-Bestuurder
Locatie: Casa Cadanza Berkel en Rodenrijs
Westersingel 41 (Gemeente Lansingerland)
Dienstverband: 32-40 uur, startdatum in overleg
Bouw verder aan het culturele hart van Lansingerland
Op 9 oktober opent Casa Cadanza officieel haar deuren: een nieuw, multifunctioneel cultuurgebouw in het hart van Lansingerland. Een plek met theater, filmzalen, bibliotheek, cursusruimtes en horeca, waar cultuur, ontmoeting en maatschappelijke verbinding samenkomen. Een huis voor alle inwoners van Lansingerland – toegankelijk, inspirerend en midden in de samenleving.
De stichting Cultuurhuis Casa Cadanza zoekt een Directeur-Bestuurder: een zichtbaar boegbeeld met visie, bestuurlijke sensitiviteit en ondernemerschap. Een verbinder die zich wil wortelen in de 3 groei-gemeentes, kansen ziet en Casa Cadanza positioneert als de culturele ontmoetingsplek.
Op naar een nieuwe fase
De afgelopen jaren stond de ontwikkeling van Casa Cadanza in het teken van opbouw. In deze fase is onder verantwoordelijkheid van een bestuur, samen met een uitvoerend directeur, gewerkt aan de realisatie van het gebouw, de positionering, de organisatie en de voorbereiding op de opening. Als Casa Cadanza straks open is, maakt de organisatie in 2027 de overgang naar een toezichthoudend bestuursmodel. Dat betekent dat de huidige bestuursstructuur verandert en wij op zoek zijn naar een Directeur-Bestuurder die integraal verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding, strategische koers en de verdere ontwikkeling van Casa Cadanza als zelfstandige organisatie met een toekomstbestendige exploitatie.
Wij zoeken een stevige, verbindende en ondernemende directeur-bestuurder die visie combineert met executiekracht.
De rol
Als Directeur-Bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de strategische koers van Casa Cadanza. Je geeft zichtbaar leiding aan een organisatie waarin theater, film, horeca, (zakelijk en culturele) zaalverhuur en maatschappelijke activiteiten samenkomen.
Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende werelden: van bewoners, professionals en amateurverenigingen tot gemeente, culturele partners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
Je begrijpt de operatie van theater, horeca en verhuur van binnenuit. Samen met medewerkers, zzp’ers, partners en stakeholders zorg je ervoor dat Casa Cadanza uitgroeit tot een bruisende, duurzame en betekenisvolle organisatie met een duidelijke plek binnen Lansingerland.
Wat ga je doen?
Strategische koers en visie
• Je ontwikkelt en bewaakt de integrale visie en strategische koers van Casa Cadanza; inhoudelijk, maatschappelijk en commercieel, en vertaalt deze naar een inclusieve programmering met betekenis voor alle inwoners van Lansingerland;
• Je zorgt dat de kernwaarden en visie van Casa Cadanza zichtbaar en voelbaar zijn in alles wat de organisatie doet;
• Je weet waar de organisatie naartoe beweegt en houdt koers, zonder star te zijn.
Organisatie en leiderschap
• Je geeft verbindend leiding aan het team van Casa Cadanza en creëert een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking.;
• Je bent toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkeling en verandering;
• Je stuurt integraal op kwaliteit, continuïteit en een gezonde bedrijfsvoering;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en operationeel betrokken.
Exploitatie en bedrijfsvoering
• Je bent verantwoordelijk voor de zakelijke en beheersmatige aansturing van een multifunctionele organisatie en gebouw waarin theater, film, horeca, bibliotheek en zaalverhuur samenkomen.
• Je zorgt voor een financieel gezonde exploitatie en benut kansen op het gebied van commerciële en maatschappelijke activiteiten.
• Je hebt ervaring met het beheren en optimaliseren van complexe, multifunctionele gebouwen en organisaties.
Netwerk en stakeholdermanagement
• Je bent het gezicht van Casa Cadanza binnen Lansingerland en vertegenwoordigt de organisatie extern;
• Je bent zichtbaar voor het uiteenlopende publiek dat Casa Cadanza zal bezoeken;
• Je onderhoudt sterke relaties met belangrijke stakeholders, waaronder Gemeente Lansingerland, maatschappelijke organisaties, culturele partners en ondernemers;
• Ook regionaal en landelijk weet je connectie te maken met verwante organisaties, private fondsen en overheden;
• Je werkt intensief samen met de bibliotheek, die mede gevestigd is binnen Casa Cadanza, vanuit een gezamenlijke ambitie om culturele meerwaarde te creëren voor inwoners.
Positionering in Lansingerland
• Je staat letterlijk en figuurlijk midden in Lansingerland.
• Je begrijpt wat leeft onder bewoners, verenigingen en lokale organisaties en weet deze verbinding actief te maken.
• Je positioneert Casa Cadanza als een aanvullend en verbindend cultureel platform naast bestaande culturele voorzieningen in de gemeente.
Wie ben jij?
Wij zoeken een directeur-bestuurder die zich herkent in het volgende profiel:
• Je bent een natuurlijke verbinder en beweegt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en belangen;
• Je combineert strategisch denken met een praktische handson instelling
• Je bent een boegbeeld: zichtbaar, benaderbaar en representatief.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een culturele organisatie, theateromgeving of multifunctionele accommodatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, exploitatie en zakelijke aansturing.
• Je beschikt over commercieel inzicht en begrijpt hoe maatschappelijke en commerciële belangen elkaar kunnen versterken.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Je bent besluitvaardig, koersvast en straalt vertrouwen uit.
• Je hebt feeling met de culturele sector en begrijpt de dynamiek van publieke en maatschappelijke organisaties.
• Je hebt een breed integraal beeld van cultureel, maatschappelijk en commercieel aanbod en onderschrijft het belang van inclusie en diversiteit en draagt actief bij aan een organisatiecultuur waarin verschillende perspectieven, achtergronden en talenten welkom zijn.
• Je bent toegankelijk voor medewerkers en staat dicht bij de werkvloer.
Competenties
• Visionair leiderschap
• Verbindend vermogen
• Strategisch denken
• Zakelijk en commercieel inzicht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organisatieontwikkeling
• Stakeholdermanagement
• Ondernemerschap
• Maatschappelijke betrokkenheid
Wat bieden wij?
Casa Cadanza biedt je een unieke kans om vanaf de opening leiding en richting te geven aan een gloednieuwe culturele organisatie met grote maatschappelijke betekenis voor Lansingerland. Je werkt met een enthousiast en nieuw team van medewerkers die werken met een missie. Vanuit deze positie bouw je aan duurzame impact, sterke samenwerkingen en (letterlijk en figuurlijk) het culturele hart van Lansingerland.
De functie is ingeschaald conform de Bezoldigingsrichtlijn Directeuren van de VSCD, gelieerd aan de CAO Nederlandse Podia (categorie 9b) waarbij een salarisindicatie geldt van € 5.300,- tot € 7.780,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond
Solliciteren
Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan voor 1 augustus je motivatie en cv naar info@casacadanza.nl ter attentie van bestuur. De gesprekken vinden plaats tussen 18 en 20 augustus.
Voor vragen kun je contact opnemen met het bestuur:
Voorzitter: Geert ter Steeg
Algemeen bestuurslid: Angelique de Vogel
We kijken ernaar uit je te ontmoeten bij Casa Cadanza!